CURSO

Automatización con Leapwork

Automatización con Leapwork es un curso basado en herramientas que le proporciona las habilidades necesarias para automatizar sus pruebas utilizando Leapwork.

Objetivos de aprendizaje

Adquirirá conocimientos fundamentales sobre cómo utilizar Leapwork para el control de calidad y cómo se puede utilizar en un entorno de trabajo, por ejemplo, para automatizar pruebas de regresión, pruebas de humo o RPA (automatización robótica de procesos). También obtendrá los siguientes beneficios de este curso:

  • Aprender los principios fundamentales de la automatización de pruebas.
  • Aprender a automatizar pruebas con Leapwork.
  • Aprender a crear pruebas eficaces basadas en datos.
  • Aprender a crear un sistema de automatización robusto y fácil de mantener, como elegir las estrategias de bloqueo adecuadas.
  • Aprender a comprender cómo y dónde se puede utilizar Leapwork.

También obtendrá muchos consejos y trucos que podrá utilizar cuando continúe trabajando con Leapwork en casa.

Destinatarios

Este curso está diseñado para todos los equipos de pruebas y desarrollo que deseen participar en el diseño y desarrollo de casos de prueba automatizados utilizando Leapwork. Es posible que también necesite utilizar RPA (automatización robótica de procesos) y, por lo tanto, necesite formación general sobre el funcionamiento de la herramienta. No se requieren conocimientos previos sobre automatización.

Formato del curso

El curso tiene una duración de dos días, durante los cuales los participantes aprenderán a realizar pruebas automatizadas con Leapwork a través de ejemplos y ejercicios prácticos. El curso se basa en la participación activa de los participantes y en numerosos ejercicios prácticos para garantizar que puedan aplicar inmediatamente los conocimientos adquiridos a sus propios proyectos al finalizar el curso.

¿Formación interna?

Si son más de 5 personas de la misma organización, puede ser beneficioso considerar el curso como formación interna. Impartimos el curso exclusivamente para sus empleados, ya sea en su formato estándar o adaptado a sus necesidades.

Ventajas de la formación interna

  • Ahorro económico para más de 5 personas
  • Intercambio intensivo de experiencias y conocimientos
  • Los empleados adquieren una comprensión común del tema
  • Oportunidad de personalización única basada en sus propios métodos y procesos

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Automatización con Leapwork

Automatización con Leapwork

¿Formación interna o preguntas?

Si son más de 5 personas o simplemente necesita ayuda, contáctenos en info@triforkqi.com

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Contenido del curso

1. Introducción a la automatización de pruebas

2. Introducción a Leapwork

3. Escritorio virtual / Reconocimiento de imágenes y pruebas

4. Aplicaciones web

5. Interfaz de usuario/aplicaciones de escritorio

6. Pruebas basadas en datos

8. Informes

9. Uso avanzado

10. Servidores y PC virtuales

INTRODUCCIÓN

Formadores con años de experiencia práctica

Thomas Johannesson

Thomas tiene una amplia experiencia práctica con pruebas técnicas y herramientas de prueba. Además de una formación como desarrollador, durante los últimos 15 años, ha implementado, asesorado y enseñado el uso de herramientas de administración de pruebas, automatización de pruebas y pruebas de rendimiento. Esta experiencia abarca tanto proyectos clásicos en cascada como equipos ágiles. Está certificado en el nivel ISTQB Foundation y, gracias a su formación como ingeniero informático, posee un amplio conocimiento del desarrollo de software y de los elementos que intervienen para garantizar una alta calidad de manera eficiente.

Jens Riggelsen

Jens es un informático de formación que trabaja principalmente como desarrollador y con herramientas de automatización. También está certificado en pruebas de software (ISTQB + Agile Extension), lo que le permite tener un pie en ambos campos. Con experiencia como profesor en los Museos de Ciencias de Aarhus, Jens ha acumulado más de 2.000 horas de experiencia como profesor y comunicador de temas complejos. En TestHuset, imparte el curso Basic SQL for Testers.